Pourquoi rejoindre l'entreprise Martin

Parce que nos valeurs se vivent au quotidien.

Raphaël, président Martin Charpentes

Michaël, technicien bureau d'études devis

Yann, responsable bureau d’études charpente traditionnelle et ossature bois

Christopher, cariste

Nos stagiaires et alternants témoignent …

Paul : alternance au service bureau d'études charpente industrielle - 2023/2025

« Mon alternance se passe pour le mieux, j'apprends beaucoup et je me sens accompagné. »

Charly : Stage bureau d’études charpente traditionnelle ^_Décembre 2023

« J’ai passé un bon stage dans l’entreprise Martin. Ce que je retiens de l’entreprise : professionnalisme, respect, confiance. »

Vincent : alternance au service bureau d'études devis – Septembre 2022/Septembre 2024

« Une alternance très enrichissante dans un cadre agréable. Beaucoup de confiance, de travail et de bonne humeur ! »

Corentin : alternance au service bureau d'études charpente traditionnelle – Septembre 2021/Septembre 2023

« Deux années en alternance qui m’ont permis d’évoluer dans une entreprise familiale et chaleureuse. »

1 site principal de 65 000 m² dont 16 400 m² couverts et 1 site secondaire de 26 000 m² dont 1000 m² couverts

105 employés

41 ans de moyenne d'âge

7 Technico-Commerciaux sillonnent les routes du Grand-Est

6 personnes en cursus d'alternance

11 embauches en 2022 dont 5 transformations de stage/alternance ou intérim en CDI
18 embauches en 2023 dont 8 transformations de stage/alternance ou intérim en CDI

Nos valeurs d’entreprise portent nos engagements d’industriel responsable

Une démarche responsable vis-à-vis de la gestion durable des forêts avec l’utilisation de bois certifiés PEFC, FSC et la promotion de la charte LCB.
L’utilisation de formulations répondant aux normes environnementales en vigueur pour le traitement préventif du bois.
Le recyclage et la valorisation des déchets bois.
L’adhésion à la French Fab pour l’exportation, l’innovation et l’ouverture au digital, aux technologies nouvelles et à l’économie verte.
Des actions de mécénat en faveur des associations sportives, des monuments locaux et des forêts en Lorraine.
Un relationnel basé sur le respect, la confiance et la pérennité avec nos fournisseurs et nos clients.
La mise en œuvre de la GPEC pour le transfert des compétences et la transmission des savoir-faire dans l’entreprise.
Organisation de collectes pour le don de sang en partenariat avec l'Établissement Français du Sang et les entreprises locales.